硕士研究生人才引进条件

5、具有硕士学位或具有中级专业技术职务任职资格且属我市紧缺专业,年龄一般不超过40周岁的专业人员;6、适应本市产业结构调整和承接“长珠闽”产业梯度转移所急需的技师、高级技师等技能型、复合型人才;7、携带高新技术到本...
硕士研究生人才引进条件
法律分析:1、享受省级以上政府特殊津贴或获得国家、省(部)级“有突出贡献中青年专家”称号的;
2、学术技术领域处于领先水平的学术技术带头人或重点学科带头人;
3、具有高级专业技术职务任职资格或具有博士学位,且年龄不超过55周岁的;
4、获部、省科技进步、技术改造、科技成果三等奖以上(集体科研项目前三人为主要贡献人),与我市产业结构有紧密关联,且年龄不超过50周岁的专业人员;
5、具有硕士学位或具有中级专业技术职务任职资格且属我市紧缺专业,年龄一般不超过40周岁的专业人员;
6、适应本市产业结构调整和承接“长珠闽”产业梯度转移所急需的技师、高级技师等技能型、复合型人才;
7、携带高新技术到本市创办、合办、租赁高新技术企业,或以技术入股等形式与本市的企业、科研机构合作生产高新技术产品,有较好经济效益的;
8、在国外取得学位的公派、自费留学回国创业人员;
9、经市、县(市、区)人才工作机构认定的其他特殊专门人才;
10、市委、市政府定期发布的重点行业和重点学科需求的人才。
法律依据:《赣州市引进高层次人才的若干规定》 第三条 引进的人才应符合下列条件之一:
1、享受省级以上政府特殊津贴或获得国家、省(部)级“有突出贡献中青年专家”称号的;
2、学术技术领域处于领先水平的学术技术带头人或重点学科带头人;
3、具有高级专业技术职务任职资格或具有博士学位,且年龄不超过55周岁的;
4、获部、省科技进步、技术改造、科技成果三等奖以上(集体科研项目前三人为主要贡献人),与我市产业结构有紧密关联,且年龄不超过50周岁的专业人员;
5、具有硕士学位或具有中级专业技术职务任职资格且属我市紧缺专业,年龄一般不超过40周岁的专业人员;
6、适应本市产业结构调整和承接“长珠闽”产业梯度转移所急需的技师、高级技师等技能型、复合型人才;
7、携带高新技术到本市创办、合办、租赁高新技术企业,或以技术入股等形式与本市的企业、科研机构合作生产高新技术产品,有较好经济效益的;
8、在国外取得学位的公派、自费留学回国创业人员;
9、经市、县(市、区)人才工作机构认定的其他特殊专门人才;
10、市委、市政府定期发布的重点行业和重点学科需求的人才。
上述人员中,特别优秀和柔性引进的人才可不受年龄限制。
阅读 15 次 更新于 2024-05-05 02:56:47 我来答关注问题0
  • 题主是否想询问“南昌人才引进硕士要求有哪些”?学历要求,年龄要求。1、学历要求:硕士研究生及以上学历,要求是全日制硕士研究生。2、年龄要求:要求硕士研究生年龄在35周岁以下。

  • 2、学历人才,包括取得博士学位人员;50周岁以下,取得硕士学位人员;45周岁以下,具有国家承认的本科学历或学士学位人员;40周岁以下,具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生;3、技术技能人才,包括正高级职称...

  • 该人才引进需要满足以下几个方面的要求:1、学历和学位:必须具有国家承认的研究生学历和硕士或博士学位,有些地方还要求是全日制研究生,或者是“双一流”建设高校或世界排名前500名高校的毕业生。2、年龄和工作经验:有些地...

  • 1.学术能力:硕士人才引进的首要条件是具备优秀的学术能力。这包括在本科和硕士阶段取得良好的学业成绩,具备扎实的专业知识和研究能力。拥有高水平的科研成果,如发表学术论文、参与科研项目等,可以增加竞争力。2.研究领域匹配...

  • 人才引进需要具备博士研究生、正高级专业技术职称,以及年龄不超过45周岁的条件。其中,博士研究生、正高级专业技术职称的申请人年龄不超过45周岁;硕士研究生、公费师范生、具有住院医师规培证的、副高级专业技术职称的申请人年龄...

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