中山一院薪酬引热议，博士后成廉价劳力，为什么医院热衷招博士后？

中山一院薪酬引热议，博士后成廉价劳力，为什么医院热衷招博士后？

我个人认为是因为医院有很多比较高级的科研项目，需要博士后这种层级的人才才能从事，所以热衷于招博士后。

怎么说呢，人家是中山一院啊，是广东省数一数二的医院，在全国也是属于顶尖的医院，人家招博士后怎么了？这不是很正常吗？就像顶尖高校高考的时候就喜欢照排名最前的那么一点人一样。因为人家医院本身就足够优秀，所以招的人也要足够优秀才行啊，不然人家医院怎么继续发展啊，难道找你一大堆高中毕业的来啊，除了来扫垃圾还能干什么？人家医院不只是要给人看病，还要展开科研活动的，更何况是中山一院这种数一数二的医院，有很多的科研项目在，这些项目在学校都要研究生来干了，更何况是在医院这种一线的实验环境下，没个博士后怎么行。

有一说一，顶尖医院热衷招博士后是业内很正常的情况，还有，什么博士成为廉价劳动力，胡扯！这个中山一院的薪酬，是因为补贴已经拿完了，所以才会这么低。这个中山一院的博士后怎么不说自己前两年拿了二十多万呢，钱给多的时候不见你说，钱一少疯狂在网络上乱叫。而且再说了，这个薪酬低的博士后，根本就不是人家中山一院的正式员工，是进来学习的，就是给中山一院的教授当助手，配合科研项目的。不用这些人给病人看病，也不用他们去做手术。就是让他们平常跟着教授做科研，看看数据就行了，给你几千块还不满意，真的是笑死了！你以为博士后就可以什么都不干或者随便干一点就能拿高工资吗？人家中山一院那些教授，之所以工资高，是因为人家要给病人看病，还要做手术，还要科研要做，以及学术交流什么的一大堆，真以为谁赚钱都容易啊！

总的来说，医院热衷招博士后，是因为人家这些都是顶级医院，很多人才就喜欢往里面跑，所以人家也有资格招博士后。就像全球五百强企业，为什么只要顶尖高校的毕业生一样。

因为在医院这个体系里面，你的学历越高，不管是在晋升还是在其他的一些评价方面，都是最好的一个数据。

因为正常博士毕业入职医院这种事业单位的话，拿到的薪水是很低的。反而以博士后的身份入职三甲医院，可以让这些刚刚进入社会的医学生有更好的收入（博士后入站后国家有补贴政策）。

因为学历高的人能力自然也是比较强的，是会有着更强的专业技能，对于医院未来的发展也是有很大的好处。

可能就是会认为这些人，他们会有着更强的专业技能，能够再给患者看病的时候更好的去解决问题。