学人力资源管理的毕业后是考研比较好还是工作后考MBA比较好呢
如果你觉得自身自控力比较好，你可以先参加工作再考MBA，而且MBA的含金量要高于超过硕士文凭。如果你不能确定自己在参加工作后还能静心学习，就直接一鼓作气，考研。毕竟研究生的竞争力还是比较看好的！祝你成功 ...
学人力资源管理的毕业后是考研比较好还是工作后考MBA比较好呢
要考研可以，但是必须是国内顶尖的高校。否则就先工作。
工作几年考C9的MBA项目，也不是很困难的事情。
工作几年考C9的MBA项目，也不是很困难的事情。
这得因人而异，如果你觉得自身自控力比较好，你可以先参加工作再考MBA，而且MBA的含金量要高于超过硕士文凭。如果你不能确定自己在参加工作后还能静心学习，就直接一鼓作气，考研。毕竟研究生的竞争力还是比较看好的！
祝你成功
祝你成功
我是大三的人资专业，这个专业就业看重的是经验，工作后考个在职研究生肯定有用。况且，以后就业不一定与所学专业有关。
只不过是学位与学历的区别。
如果非要做类比的话：
那么学历证相当于国家标准，而学位证相当于行业标准，可是就像国家标准在我国比行业标准吃香一样；
在国外并不存在的学历证则相对来说重要的多，对于本科及其以下学历的学生来说，当然研究生和博士生则更加注重学位。
如果非要做类比的话：
那么学历证相当于国家标准，而学位证相当于行业标准，可是就像国家标准在我国比行业标准吃香一样；
在国外并不存在的学历证则相对来说重要的多，对于本科及其以下学历的学生来说，当然研究生和博士生则更加注重学位。
4 个回答知言财经问答专题活动
感觉还是考研好一些，毕竟就业的平台不一样，起点不一样，以后晋升的空间不同。
怎么说呢，都可以啊，看你得具体情况了，不过现在研究生也不怎么的了，因为各地扩招，研究生就业都成了问题，所以我觉得工作好一些，不过如果找到的工作不理想，很差进，那就去选择考研，毕竟我们上学是最好的出路，...
1、大学的人力资源管理专业的本科生。现在纠结未来是考研还是就业好，一般来说还是 建议考研，毕竟读研属于学历教育，主要解决入职和升职的门槛问题。2、是否考研要看各人如何取舍和打算：就业可获取收入，帮父母分担经济负担，...
5. 就业前景较好：人力资源管理专业的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力，尤其是在企事业单位、政府部门等领域。这使得很多考生愿意选择报考该专业，从而降低了考研难度。总之，虽然人力资源管理专业的考研难度相对较低，但...
建议先就业，后期在读研究生。现在就业竞争大，相对于人力资源岗而言，有本科学历2-3年工作经验与研究生学历无工作经验相比，企业更愿意选择有经验者。
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