从目的上讲,如果是在职人员提升专业技能,没必要考。一是很多机构不进行培训,只是考前串前。二是人力资源认证的教材专业性很一般,应用性差。不如参加线上或线下人力资源系统实操培训效果更明显;如果是在校学生,可以考下,...
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经过人力资源管理员职业资格培训,并取得毕结业证书;(2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。二、申报程序 1、填写《国家职业资格全...
本人建议考,本科在读可以考人力资源管理师的三级证,最低四级,你可以直接报三级,然后工作后如果是本专业工作则在有工作经验的基础上接着考二级、一级。说实在的,在中国,做人事工作的人不少,但真正能在这个领域做得高...
不建议考,也没必要考!1、你的本科HR专业毕业证书难道没有你的助理人力资源管理师证书值钱?!2、助理人力资源管理师对HR科班的学生来说有多么的小菜一碟你不知道?!稍微考虑下:考证的目的是为什么?证明你有这方面的能力...
一、不一定。二、但是,既然学习了这个专业,如果想从事人力资源管理,那么就应该考证。因为该证既是资格证,表明具备相应能力和水平,同时也是上岗证。三、便于找工作:很多企业招聘人力资源方面的人才,都要求有人力资源管理师...