事业单位管理岗位的新进硕士待遇问题

事业单位管理岗位的新进硕士待遇问题

可以申请给你补，硕士确实没有见习期，我们国企也是这样。
你说的是基本工资1800？本科1800？我们国企是这样，本科基本工资1800，硕士的2000，岗位工资400，不分本科硕士。。按照你说的
给你调成215这个是没错的。。但是级别问题。。。
进去事业单位和公务员一样都是
九级科员，要想升副主任科员，是晋职称了。。。只有你从科员升到副主任科员了
才可以涨这个级别工资。你现在还只是新进的科员。。。别着急慢慢来。
全国一样。。科员就拿科员的待遇。。加油干吧，一般3年就升副主任科员
---------------------以下为相关规定：
你的情况定级为科员没有任何问题。
第一，你的单位不按照公务员法管理。（事业单位）
第二，即使你是硕士研究生学历的公务员，定级为科员也没问题。《新录用公务员任职定级规定》是规定获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级，但同时也规定突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的，要追究领导责任。很多县市级部门机构规格不高，非领导职位数量有限，早就满编了，根本无法给研究生学历的公务员定级为副主任科员，这就造成政策的矛盾，定不定副主任科员都会违反该规定。因此，《新录用公务员任职定级规定》早就成了一纸空文，没有什么操作性的。
第三，大多数研究生学历的公务员都是定级为科员的，你是事业单位的，更没什么可抱怨的，作为新人，安心工作吧。