MBA面试：如何对进行自我定位

MBA面试：如何对进行自我定位

所谓自我定位，就是通过精心设计，强化个人特征中的某些方面，使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。在美国mba面试中，有关个人定位的问题是基本问题，也是经常会考到的问题。要想能够回答别人，必须先做好自我分析。
第一、我是谁?
我来自什么样的家庭、受过什么样的教育、地域和工作背景?这和看问题的角度、工作的动机、喜欢与什么样的人打交道有很强的关系。
我是什么样的性格?自己的性格缺陷是什么?自己的性格优点是什么?
我有什么样的生活和工作信念与理想?我有哪些优点和缺点?具备能够持续学习的能力吗?具备自学的能力吗?喜欢和人打交道吗?平时喜欢和什么样的人打交道?
我拥有什么?还缺少什么?这个方面的欲望有多强烈?我的满意度有多大?对生活质量、对工作环境、对同事的期望、对工作的强度等?
我有哪些兴趣和爱好?这些兴趣和爱好与我日常工作的关联性有没有?
我容易和人相处吗?我喜欢和什么样的人在一起?我容易被影响吗?我经常影响别人吗?
我喜欢钱吗?如果对钱这个东西没有兴趣的人，是不应该选择来读MBA学位的，因为MBA学位就是学习对金钱取之有道的各种知识和技巧的。是完全不同于其他学科的，比如教育学、物理学、化学、人类学等。
我喜欢自律和讲原则吗?
你还可以问自己很多类似的问题，甚至可以做自我测验，或者请别人来测验你的耐性、热情、**、责任心等。询问自己这个问题，可以对自己目前的和既往的工作和生活定位有一个更清晰的认识，这样有助于对自己将来职业发展的筹划。
第二、我具备哪些先天和后天条件?
这些问题可以由自己来回答，也可以请朋友来评判。
我长相出众吗?可人吗?端正吗?令人烦吗?喜欢争执吗?为什么?(先天部分)
如果将人们分为不同的类别，我属于哪种类型的人?
我的家庭(父母、姐妹、太太、丈夫和孩子)是什么样的?(先天和后天部分)对我的影响是什么?
我怕什么?不怕什么?(先天部分)
我的教育情况和读书喜好?(后天部分)
我的经历给予了我什么样的烙印?对我的未来意味着什么?(后天部分)
我天生善于倾听?还是善于争执?是内向型的性格?还是外向型的性格?
第三、读MBA的动机
我为什么要选择MBA?是为了将来的高薪、为了更高的学历、为了找到一份好工作，为了通过学习成为业界高手?
我希望通过学习MBA可以使自己在哪方面得到提高?
我想选择MBA的哪个方向?
我选择MBA的优势与劣势是什么?
MBA到底是一个什么样的东西?我是要达到大师级的水平还是普通的管理者的水平?
怎样学习MBA?

在MBA面试过程中，总是会遇到各种形形色色的问题，其中被面试官问到最多的是：“你为什么要读MBA？“其实，对于这个问题的回答方式也正体现了考生对目前职业状态，以及对未来发展状态的审视和思考。不忘初心，方得始终，如果连自己为什么要考MBA都不清楚的话，那么读MBA一点意义都没有了。

其实要明白自己为什么要读MBA，不妨先考虑清楚以下三个要素：自我认知、职业目标和报考需求。

正确的自我认知

凡事有清晰的自我认知和目标界定是第一步，其实也是最重要的一步，“一艘没有航向的船，遇到的任何风都是逆风”。对报考MBA的考生来说，一般至少有3年及以上的工作经验了，我们可以通过回顾自己所经历的学习和职业生涯，认识到自己的优势和不足分别是什么，对自己的知识结构和职业发展也会有更清晰的认知。

具体来说，MBA报考者可以从以下几个方面考虑：
1)了解自己最看重的是什么，喜欢做什么事情？;
2)清楚认识所处环境，知道哪些因素对你成功影响最大？；
3)知道自己目前的知识结构如何？哪部分是缺少的？未来想获取哪方面的知识？
…..

明确的职业目标

自我认识是辨别并评估内部及外部因素的关键，它能帮助你更好地选择有利于你发展的环境，通过自我的辨识，了解到自己的优势和最看中的是什么，就比较容易明确职业目标了。

无规划不人生，对许多人来说，一个好的职业目标规划不仅是一个人立足社会的根本，也是体现出个人价值的重要保证。只有某个职业是自己喜欢和擅长的的，才能够碰到挑战的时候仍然坚持不懈，并产生积累与专注，从而进一步发挥自己的潜能。MBA可以为你的工具包中添加特定的商业技能，比如领导力或战略思维，这在申请管理层职位或晋升时是很好的武器。

一般来说，考生在确定自己的职业规划的时候，应该综合考虑自己喜欢什么？自己擅长什么？以及做这件事对你会带来哪些意义和成就？

确定报考需求

通过对自己的深入了解，以及职业目标的明确，就可以使自己的报考需求更清晰了。读MBA是为了帮助你在现有工作上更进一步？还是作为跳槽转行的途径？MBA对你现在所在的领域或者岗位是不是必不可少的？只有清楚了自己报考MBA的需求，才不会随大流，盲目的去报考。如：

1.一位专业技术很强的IT工程师，希望拓展自身的业务领域，往管理型岗位转型。
2.一位职业发展势头良好的团队主管，希望能够进一步提升自己的领导力。
3.一位对目前行业和岗位都不太满意的年轻人，希望通过再次学习寻找到转行或更适合自己的发展机会。
…….

最后的最后，华章面试老师曾经说过：”MBAer就是那些愿意投入两三年时间和大量金钱，为了把自己变得更强的人，有这样动力和自我要求的人，我们能不另眼相看么？“所以面对商学院面试官这个问题，一定要拿出自己的信心和决心来，让面试官清楚的知道自己想要报考MBA的初心，从而获得面试官的信任并在面试中获得好的成绩！

商学院像是一道门，走过这道门，能够让人更加了解自我，也看清楚世界；拿到MBA的学位不是学习的终点，而是不断自我学习并且乐在其中的一个出发点。

首先什么是MBA提前面试？
MBA提前面试也叫提前批面试，预面试，简称提面，是指MBA考生需要在全国联考笔试之前参加的各招生院校组织的面试。
MBA提前面试是商学院招收MBA学员的重要考试流程之一，在联考笔试之前，先参加学校面试，面试合格后可以成为院校的预备生源，参加全国管理类联考过线之后，可以获得录取资格。
MBA提前面试的优势是什么？
可同时申请多个院校提前面试，先面试再报考，看面试结果决定报考院校，增加主动权；
提前面试成绩优秀，笔试只要通过国家线即可预录取，降低录取风险；
先提前面试再联考，联考过线即录取，缩短备考时间；
大部分院校提前面试成绩可保留两年，笔试没过线第二年无需再面试。
MBA提前面试给工作时间长且拥有丰富管理经验的人进入MBA院校降低了门坎。如果通过了提前面试，那么MBA联考就只需要通过国家线，相对来说，大大降低了难度。
同时提面有助于各大高校选择最合适的学生，也让学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最合适的学校。
一般提前面试什么时候开始？
一般来说，MBA的提前面试都会是安排在每年的3-11月之间进行，具体的时间则是由各大院校自主安排。不过随着各大高校人才竞争的白热化，面试时间开始得越来越早，持续时间也越来越长。
我们要对目标高校的官方信息持续关注，宁可早做准备，不可抱憾错过。
提前面试考核核心内容？
MBA偏重于实际操作能力和综合素质，更注重于培养有管理能力，有潜质的学生，因此提前面试更多在于对考生综合软实力的考察。
一般情况下考官会了解你的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平等等，通过你的面试表现评估你的表达能力，应变能力，组织协调和分析判断等综合能力素质水平。
硬核信息来袭：各大主流商学院MBA提前面试形式及真题：
清华大学 MBA
一、形式
1、MIT
5 个考官
面试时间：20 分钟
面试流程：中文一场，英文一场
2、非全
4 个考官 1 个记录员
面试时间：20 多分钟
二、真题
1、MIT（学员心得：会有相关人员提示时间；老师喜欢直接的回答）
1、为什么这时候报考清华 MBA？
2、工作经验就 2 年半，怎么就想跳出来了？
3、职业规划是什么？
4、你的职业规划可以通过选择工程类专业实现啊？
5、你的工作内容？
6、你的部门多少人？多少人负责你的区域？你的直接下属多少人？
7、你负责多少国家？多少国家是有项目的？多少项目落地？
8、你的项目来源主要是政府吗？
9、描述一下你所描述的三个项目，你在其中的价值？
10、你们其他项目渠道是什么样的？
11、你在项目中遇到的最大挑战是什么？你是如何解决挑战的？
12、你的工作主要是协调下属单位和其他部门工作，你本身没有商务和技术的相关能力？
13、针对项目，直接负责人是你还是公司的一把手？
-- 从中得出的两个核心问题
1、个人能力的体现，能做好工作的原因
2、个人发展与报考项目的匹配度
2、非全（考官挺乐呵；没有难度的问题）
1、自我介绍
2、在学而思的职务、工作内容
3、齿轮公司的规划
4、个人规划
清华大学面试特点：- 务实、直接
清华大学面试特点：
1. 清华是压力面试力度最大的院校，我所接触的学员进入清华面试的基本都会遇到压力面试，尤其是针对于考生背景类出现的质疑。
2. 学校看重学生的职业规划，以及对自身是否有一个客观清晰的判断，并且知道自己的缺陷能够从院校中有所收获（带着目的性学习）。看学生的职业规划是否清晰，例如，你的下一步职业规划是什么，跟你规划的前景怎么来协调？
3. 不止一个学员被问到家庭，清华面试喜欢问到学员的家庭，列如邹胜华（32 岁）看你挺年轻的，结婚了吗？20 分钟的面试，家庭相关问了 5 分钟，包括北京户口是如何到手的。考官会看重考生人生中一些重大选择的抉择。
4. 清华大学面试更深入，基本来说是所有院校中问的最深入的，考官擅长追问，容易在考生回答问题的某一个存在质疑的点不断地追问下去，建议不要说自己不清楚的问题，部分压力面是由追问中学员的回答出现的漏洞让考官存疑。
5. 面试问题的设置会偏向于材料，也会有很少根据材料问，大部分问材料以外内容的情况，尤其爱问对于学员工作所在整个行业的看法，基于此希望考生有一个清晰宏伟的职业规划，并且对未来规划如何达成的每一个细节偏向于问的比较详细。
北京大学 MBA
一、形式
1、 （光华西安）2 轮个面
1 轮：1 分半自我介绍+抽题+提问；2 个考官
2 轮：2 分半自我介绍+提问；6 个考官（全程有 3 个老师在记录）
2、（光华深圳）3 个考官
面试时间：两轮面试都是 15 分钟，卡的很严
3、（北大汇丰）4 个考官，20 分钟，英文自我介绍
二、真题
1、 （光华西安）第一轮
抽题：社会上很多新闻显示公民自己发明创造、创业，你是怎么看待的？这种行为该不该提倡？
你们公司有没有发明创新？怎么奖励的？
提倡个人创新还是团队团队创新？
你所负责的工作？
你是 HR 并且在外企工作，是不是和外国人接触较多？
举个例子说明与外国人相处过程中沮丧的事，怎么解决的
第二轮
专业课这么好为什么做 HR？
为什么选择西安？
工作这么久，职业规划怎么考虑的？
为什么考托福？
介绍下家庭情况
如何保障学习，能来的了吗？
你们公司怎么看待你考 MBA 的？
你的学费公司报销吗？
你们公司最大的问题？
为什么考北大？有人因为名气、品牌、人脉，你为什么？
2、（汇丰，压力面，面完出一身汗，面试考官一位笑里 ，三位不苟言笑，前一个面试出
来的女生都哭了）第一轮
1、英文自我介绍
2、怎么看中美贸易战（主流的观点不要谈）
3、你大学时发表的论文是怎么分析的，为什么用这个分析法？
4、为什么要去金地
5、万科的管理更先进，金地传统，你是在逃避吗？
6、国家的调控越来越严格怎么看，你正面回答问题
7、抽题：如果公司的核心骨干走了，如何避免这个情况再次发生
3、（光华深圳：第二轮有一点压力；总体轻松）
第一轮：
1、自我介绍
2、怎么看宝能万科
3、为什么去金地
4、是不是不认可万科的转型
5、在金地的工作内容
6、怎么看房地产的前景
7、职业规划
第二轮：
1、自我介绍（没说完就开始发问）
2、万科怎么不匹配个人发展？
3、你是因为在万科就没有发展机会了吗？
4、你在金地的发展情况？
5、你在金地的位置太理想，是有圈子的，你知道圈子吗？
6、为什么不考虑在万科一线发展
4、非全(北大的老师总体比较有耐心，不会刻意地施加压力，乐于倾听。个别时候会存在打断现象，泰然处之即可。个人状态总体维持较好，面带微笑，保持一种积极认真的状态，个别的回答在事后回想起来可能觉得有所不足，不过在当时的反应时间有限的条件下，确实已经尽我所能。)
1、为何设计院工作一年就选择跳槽
2、谈谈设计管理和设计的区别
3、谈谈现在岗位上的困难
4、谈谈未来的职业规划
5、谈谈你自己的优势和劣势
6、谈谈现在公司的优点和缺点
7、为什么打算转型
8、现在读 MBA 是不是太早
中国人民大学
考前提示
报到颖携带证件：本人有效身份证件原件；面试通知书；本人学历、学位证书原件
报到所需提交材料：
1. 《2019 中国人民大学工商管理硕士（MBA）面试申请表》
2. 有效期内的身份证件复印件、本人学历学位证书复印件（学历认证报告）
3. 有创业、海外经历、资格证书或荣誉证书的考生，请提交相关证明材料复印件
考官数量
3 位考官（一个 HR，一个学校老师，一个企业高管）+1 位计时员
面试内容
个人面试（中文）
中文个面
1. 自我介绍（创业）
2. 在团队带领的时候，遇到的最大困难（如何准备都不可能完成的）（创业）
3. 你的角色是什么？（创业）
4. 你如何化解？（创业）
5. 你觉得人大 MBA 能给你创业带来什么帮助？（创业）
6. 你为何认为你现阶段适合出来创业，具备了什么条件？（创业）
7. 你如果创业失败了，你要向董事会进行报告，你如何做？分析失败原因（创业）
8. 对你创业的项目进行 SWOT 分析（创业）
9. 为什么来北京读书？（家族企业）
10. 工作怎么办？（家族企业）
11. 跟你规划的前景怎么来协调？（家族企业）
12. 未来发展计划达到多少营业额？发展多大规模？（家族企业）
13. 做销售跟消费者沟通遇到什么难题？（家族企业）
14. 家族企业的话，你们公司有什么人，有什么亲戚？（家族企业）
15. 老板有什么管理的优点值得你学习，有什么缺点你觉得要改正（家族企业）
16. 你之前工作的公司是什么关系（家族企业）
17. 把你父亲介绍一下（家族企业）
18. 针对所在公司做一个 SWOT 分析（企业管理者）
19. 你清华的为什么报人大（企业管理者）
20. 主要业绩（企业管理者）
21. 有没有想过创业（企业管理者）
22. 你管理人数比较多，有时间学习吗？（企业管理者）
23. 短期与长期目标（企业管理者）
24. 如何管理团队的（企业管理者）
25. 你如何管理你的员工，绩效和员工激励方面怎么做的？
26. 你的下一步职业规划是什么？
27. 你为什么在这个公司这么多年不跳槽？是什么吸引了你
28. 职业规划本企业发展
29. 部分老师提问以职业发展和管理方面为主，没有问行业技术方面问题
30. 也有老师问的多的是行业问题
31. 你的清晰定位，对人大课程有没有了解
32. 报了几个学校
33. 问题：你要是换行业，你有什么核心竞争力
34. 热点问题：一般结合行业问
35. 你自己具备 XXX 优势？答了优势，追问：你觉得谦逊重要吗？为什么，你谦逊吗？
36. 你怎么平衡 MBA 学习和创业公司
中央财经大学 MBA
考官数量
小组面试：5 位考官；个人面试：2 位考官
面试内容
个人面试（中文+英文+抽题，15-20 分钟）+小组面试（10 人一组，90 分钟）
中文个面
1. 自我介绍（太平洋证券股份有限公司）
2. 工作内容？（太平洋证券股份有限公司）
3. 你更偏行政还是偏业务？（太平洋证券股份有限公司）
4. 评价下刚才组面里组员的表现（太平洋证券股份有限公司）
5. 怎么管理团队（太平洋证券股份有限公司）
6. 现在让你组企业，需要三个人，你会选谁，要从刚刚组面队友里面选择；
7. 现在有 40w 一平的学区房，你买么，为什么；
8. 如果要在小组里招聘 3 个员工你会选谁；
9. 如何给楼盘定价；
10. 做过什么创新性的工作；
11. 从刚才的组面当中学到了什么；
12. 有一个工作，需要多部门协调，但是其他部门不配合，怎么处理；
13. 你点评一下小组面试中大家的表现，你对你自己小组表现打多少分，为什么；
14. 在刚才你们组的人中选人跟你一起创立基金公司你会选谁；
15. 什么叫公司价值；
16. 现金流对于企业的意义，投资收益率分为几种，请解释什么叫做动态投资收益率；
17. 管理者最重要的三点素质，给出排序；你的优点都知道了，说说你的缺点；
18. 中文怎么协调工作和学习时间
19. 为什么要换工作，以及来到现在的这家公司
20. 觉得自己表现如何
21. 评价下自己在组面中的表现，给自己打多少分
22. 以往工作和现在工作的差异
23. 在组面你的团队里选三个人和你一起实施这个方案，应该选谁？为什么？怎么做？
24. 最失败最遗憾的事
25. 工作中最大挑战是什么
26. 你现在工作和你的专业有什么联系，你觉得学数学和柜员有啥联系？
27. 读过哪本管理学的书
28. 在你们组面团队里选择一个人一起创业，你选谁？
29. 你怎么看待这个时代
30. 你最敬佩的人
31. 你父母支持你读 MBA 嘛
32. 你请假来上课，会扣工资嘛？
33. 你们组淘汰一个人，选谁为什么
中文抽题
1. 公园里有人倒着躺着看报纸，你怎么看；
2. 你现在在桌子上写一、二、三的三，增加一笔组成一个别的字，组的越多得分越高，但
是如果没有这个字要扣分，你想好了再写；、
3. 你是工厂车间的领导，现在是生产旺季，你们的生产能力跟不上销售的脚步和需求；但
是你们的领导还在拼命接单子，作为负责生产的领导，你会如何处理；
4. 让你在一个小黑屋里呆一天，你会做什么
5. 路上下雨，6 个人，你们怎么办让大家都不淋雨
6. 红砖除了盖房子还能怎么用？
英文面试
1. Please make a brief self-introduction
2. Please talk about your dreams
3. Please tell me about your career plan
4. Why are you applying for an MBA
5. Tell me about your family
6. Please introduce yourself in one minute
7. Why did you choose the central university of finance and economics?
8. What do you think of accounting?
9. Why do you take ielts
中山大学岭南(大学)学院 MBA
考前提示
面试需要携带材料:
身份证原件及个人简历（一式五份，由提前面试申请系统下载，在保证原有信息完整的基础上，
考生可根据实际需要对简历进行微调），其余补充资料一概不接受。
考官数量
5 位考官
面试内容
个人面试（中文，20 分钟）
中文个面
1. 请做个简单的自我介绍
2. 你为什么报考我校 MBA
3. 为什么中国的高铁能成功，成为中国的名片，而中国的自主品牌汽车没有发展壮大起来？
4. 公司和行业的东西（盖尔资本 VP，纳斯达克上市，原花旗高级投资顾问）
5. 聊现在做的事情（盖尔资本 VP，纳斯达克上市，原花旗高级投资顾问
6. 初创团队，年轻团队，如何让别人信任？（盖尔资本 VP，纳斯达克上市，原花旗高级投
资顾问
7. 创业了为什么去读 MBA?（盖尔资本 VP，纳斯达克上市，原花旗高级投资顾问
8. 负责什么产品？空调类，产品导入，自有品牌（美的，海外营销，产品经理类）
9. 作为空调类的产品经理，有什么值得骄傲的事情？（美的，海外营销，产品经理类）
10. 无人机行业的危机和挑战?（无人机创新培训,市场总监）
11. 大疆和你们竞争，怎么办？（无人机创新培训,市场总监）
12. 进行下自我介绍，不要太啰嗦
13. 你上份工作和现在这份，工作内容上有什么区别嘛
14. 为什么报考岭南不去管院呢？
15. 你觉得岭南有什么特点吸引你嘛？
16. 岭南课程里你最想学习哪门？
17. 给我们一个录取你的理由
18. 你能给岭南带来什么
19. 你怎么看待强金融监管对房地产信贷的影响
20. 你手底下管多少人？好管嘛？怎么管理的？
21. 如果你是客户，你给你自己打多少分
22. 你如何看待现在的房价
23. 每年你是如何确保你可以完成全年业绩的