北大MBA提前面试有多难？提面考官都考啥？

北大MBA提前面试有多难？提面考官都考啥？

MBA提前面试，是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。对于MBA商学院来说，MBA学生的生活和经历差异相当大，MBA商学院需要更多的了解MBA申请者的背景和潜力，判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。这些品质通过笔试很难检验出来，所以无论国外还是国内，都会采用面试的方法进行筛选。并且把MBA提前面试或者MBA复试面试的成绩作为录取的重要依据。对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。 对于报北大、清华、人大这样的MBA名校，通过他们的MBA面试是一个非常艰巨、复杂并且需要运气的过程。只有充分了解信息并且准备充分的申请者才能把握住宝贵的机会。 MBA面试中MBA面试官会对申请者进行以下的一些评估： 1、领袖潜力：领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。 2、分析的兴趣和才能：MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。 3、主动参与感：很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。 4、一定的成就和远大的理想：优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。 根据院校不同，提前面试内容也不同，但多数院校的面试环节都不外乎这几种形式：1、个人综合素质面试，简称“个面“；2、无领导小组面试，简称”组面“；3、英语口语面试。

首先，北大光华MBA申请材料涉及到两个轮次，对于很多第一次申请北大光华的MBA学生来说，往往不能一次了解材料全貌。
接下来，我们先看一下19年和20年北大光华的情况：

2020年招生人数330（非全）+40（全，大陆）

然后分析一下招生人数，20年招生总人数变化不大，其中非全日制比去年增加了30个名额，全日制人数今年只公布了大陆地区，但就整体趋势来看，全日制招生人数大大减少，竞争愈加激烈！
学费变化趋势跟清华相似，全日制保持18.8w不变,全日制由去年的32.8w增加到39.8w，上涨了约21%。

面试批次及时间安排

第一批次预约面试

第二批次预约面试

第三批次预约面试

面试情况从图上可以看出，第一批次面试名额为50人，第二批次为140人，第三批次380人，目前共计放出面试名额570。
其中，第三批次面试时间由刚开始的9月19、20，又增加了9月26、27，并且每天面试人数也增加了，所以最后第三批次面试人数剧增。
其实，这里也能看出一些问题，为什么会出现这样的情况呢？
面试人数增加，换句话说就是第三批次材料通过率高了，这又是为什么呢？大概率是前两个批次面试通过的人数不多，学校为了招生人数考虑进行了调整。
这也就意味着，第三批次的通过率可能会适度上涨。而第四批次就要看第三批次的录取情况了。
以下是北大光华部分提面真题，供题主参考：

最后，希望以上内容能对题主有所帮助。
还有任何关于MBA备考和院校方面的问题，都可以随时询问，我们会尽全力解答。

北大清华在国内可是著名高校，也是不少学子梦寐以求的院校，当然这也就早就竞争激烈的现状，无论是高考还是攻读MBA。那么在剧烈竞争压力下，我们怎么能提高被名校录取的几率呢，我今天从材料关和面试关为大家做一个详细的解读

每年清华、北大MBA报考人数众多，申请竞争激烈，能否获得关键性的面试资格，完全取决于申请人的提交材料。由于清华北大面试时间较短，面试考官除了基于申请人的面试表现进行打分外，申请人的申请材料中所包含的信息(如申请短文中提及的管理经历、管理优势和管理背景等)对面试官的打分起到重要作用

1.在保证与事实相符的情况下，能往高写的尽量往高写，薪资，职位，组织过得大型活动等等等等.....

2.梳理自己的背景经历，自己经历过，或者自己了解的拯救公司，拯救众人的拯救者角色，一人力挽狂澜，或者一人带领多人力挽狂澜，如果有国家级的奖项例如鲁班奖，国家科学技术奖就更好了。

3.体现自己材料的个性化，有的人重情怀，有的人有创造力，有的人总是对未来充满美好的预期，找到自己的闪光点与别人不一样的特质，通过具体的案例结合工作写在材料中，或者灵活的表现在自己的工作业绩中。

其次提高面试关的成功率：

1.首先要对自己有一个清晰的定位，看看自己的表达能力究竟怎么样，很简单大家可以做一个小测试（打开微信语音，做一个自我介绍，微信语音时长正好一分钟，需要在一分钟内把自己介绍清楚，录完之后听一下自己的自我介绍，相信大家对自己的表达能力都会有一个比较客观的认识了）

2.清北顶尖院校，所以喜欢招收当下最火热行业中（top行业），最顶尖公司中的（top公司），最核心人才（top人才）。比如互联网行业BAT，或者TMD，看看你自己是否是这些公司中的核心人才，如果不是就需要想一下，自己的行业未来发展前景，自己公司的优势核心竞争力，自己是不是公司中最核心不可流失的人才，需要把自己的经历，自己做过得事情，描述出来往这方面去靠（举个例子，阿里说我是做的最大的，京东说我是物流最快，正品最多的，拼多多我发展最快的，小米我性价比最高的等等等就像在学校一个班中，我学习最好，我唱歌最好，我最会跳舞，我最高，我最瘦，找一下自己公司自己本人的契合点）。

3.材料既然能过，一定程度上说明清北看在你的个人背景，写出来的东西，还是认可的，才愿意给你一个面试的机会，那么就需要你在面试当中表现出来的样子能够完美契合匹配于你本人提交的材料，材料中写我经常做千人万人以上大型活动演讲，面试的时候你看到五个考官一个摄像头都紧张，你说考官能信吗，那成功率还能保障吗？

4.未来职业规划与求学动机，未来职业规划一定要清晰合理，院校是要为学生的就业数据负责滴，所以需要考生通过各种方式巧妙合理的告诉考官，我本身就已经很牛了，有一些沉淀了，找所有合适的机会低调的夸夸自己，画重点，想想怎么把自己的弱势能够不说也不显得突兀不会被问到，把自己的优势说的有引导性一些让考官接着问，不就能谈自己擅长的方面了吗？另外表现给考官我与更顶级的就业机会就差一个清北MBA文凭的差距，贵校就收了我吧。
作为我国教育最具实力和影响力的两所院校，清华大学和北京大学在教育发展史上具有里程碑的意义，也代表了我国招生改革的未来发展方向。可想而知这两所院校报考难度可见一斑。
初次之外，我们还需要从以下方面做一些准备：
建立系统的管理知识储备
在清华、北大MBA 面试中，考官非常关注申请人的管理分析能力和管理深度，如对于提高团队整体业绩、改善企业管理架构和市场营销拓展等方面的面试问题。申请人如果具有较为系统的管理知识储备，将管理知识融入自己的管理分析和管理解决方案中，提出较具深度的管理见解，会受到考官的青睐，提高被清华、北大MBA 录取的把握。
提高自身面试综合能力
清华、北大MBA面试需要申请人具备以下五种能力：1.清晰的逻辑分析能力 2.优秀的语言表达能力 3.超高的心理承受能力 4.卓越的思辨能力 5.出众的推理能力 。
科学合理的职业发展规划
一般来说，学校他们倾向于培养对自身未来职业发展规划较为清晰的考生，以此展现考生通过商学院MBA项目的系统培养，可获得较大的职业发展，从而体现商学院MBA项目的培养价值。因此，科学合理的职业发展规划在面试中非常关键。
提前面试已经成为院校抢占优质生源的新手段，这种先面试、后笔试的方式，大大降低了考生风险与备考成本。如果能通过提前面试，后面联考只需要通过国家分数线，甚至不参加联考都有可能被录取。因此，建议诸考生：如果符合各院校提前面试资格，一定要去参加，提前面试意味着无限的可能性。

mba提前面试，是相对于常规录取流程的一种形式，采用“面试通过（获得优秀）+笔试过线（达到当年国家联考分数线）=直接录取”政策。
目前北京大部分mba院校均采取“先面试，后笔试”。总的来说，mba提前面试无论是对院校来说，还是对考生来说，都有好处。
对于考生来说，工作年限较长、长时间没有接触应试考试、复习精力有限，采用”先面试，后笔试“的方式大大降低了进入mba商学院的门坎。
对院校来说，通过笔试是很难检验出一个考生的能力的，而提前面试很好的弥补了这一点，mba商学院通过面试更好的了解了mba申请者的背景和潜力，更能判断他们是否具备一个优秀mba候选人的品质。
随着mba提前面试占的比重越来越大，像北大这样的名校mba学校面试成绩权重非常大，对于任何一个有招生选择权的商学院，mba面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。
报考北大mba的申请人在参加联考之前必须参加提前面试，北大商学院将根据考生在网上所提交的报名信息进行全面的背景评估，并根据背景评估结果，对符合条件的考生进行较为深入的预面试考察。
1、背景材料准备：
毕业证书，学位证书，英文等级证书，获奖证书，职称以及职业资格证书，收入证明，公司组织结构图，大学成绩单，名片，身份证正反面等证件电子版上传。如果自主创业者，上传公司营业执照，公司章程，财务报表等信息。
个人信息、学历背景、工作背景如实填写。不要到明年做背景调查的时候，发现信息不符而取消资格。附加信息这里尽量找些证书来填一下空白。任何证书都是加分项。
自我评述这里肯定是各位同学最头疼的地方。论述题是比较重要的，基本上面试的大部分问题都是围绕这些论述题来展开。北大版的论述题我基本写了3000多字，准备了10个小时以上，自己修改了5次后再发给北京华章的老师。老师前前后后也改了2稿，非常需要用“心”去准备。
因为推荐信需要他人写，所以需要早点发给推荐人做准备。不要到需要提交的时候，还要催促推荐人。推荐信写好后，可以让推荐人把推荐链接发给你检查，也了解下推荐信的内容。
提前面试环节通常有个人面试和小组面群两部分，mba小组面试采用的是无领导小组讨论，采集一些当前热点财经领域的实事。
2、面试环节：
1.个人面试
关于个人面试，基本上北大老师都围绕工作上的内容来提问，会从网申材料的内容出发，所以之前个人陈述要好好准备。我这次面试基本没有被问到什么标准问题---“为什么读mba”“为什么考北大？”“能给北大带来什么“”你有什么优劣势“等。基本围绕工作方面一环扣一环的深挖你。而且我那场还遭遇到了压力面试，老师会对你回答进行否定，然后观察你的应变能力。
2.小组面试北大的组面共45分钟，在开始前老师会介绍组面规则，然后10分钟考生阅读材料，30分钟内讨论案例和分出角色，在最后5分钟内做出总结。我建议同学们还是要自行组团多练习。组面模拟3到4次就会熟悉这个考试形式了。每次争取发言3-4次以上，在几次模拟中分别锻炼“破冰”
“计时”“总结”三种角色。发言的时候要记住观点是非不重要，但是要体现自己的语言表达和逻辑能力。每次发言结合自己的观点说出1
2
3
点来。