博士后出站副科待遇怎么样
待遇好。1、薪资待遇。副科级是副科长级别工资待遇,公务员副科级基本工资3100元,工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。2、福利待遇。副科级别有交通补贴,其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金...
博士后出站副科待遇怎么样
待遇好。1、薪资待遇。副科级是副科长级别工资待遇,公务员副科级基本工资3100元,工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。2、福利待遇。副科级别有交通补贴,其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。
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待遇好。1、薪资待遇。副科级是副科长级别工资待遇,公务员副科级基本工资3100元,工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。2、福利待遇。副科级别有交通补贴,其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金...
博士后待遇国家规定标准 1.获得20—35万元年薪,每月1.6—2.9万元。入选该计划的优秀博士后人员,可打破国内通行的2年在站期限,2.获得20—35万元年薪,出站留院工作后有50万元房贴,职称聘任游猛桥可走“绿色通道”。3...
博士后待遇如何?1. 博士后收入构成:国内博士后主要收入来源包括政府补贴、课题组补贴和招收单位出资,这三部分合计,平均年收入在25至35万元人民币之间。2. 收入差异:在这些收入来源中,招收单位出资通常占比较小,博士后收入...
博士后的真实待遇是:目前国内博士后的收入来源主要是政府补贴+课题组补贴+招收单位出资,按照目前国内的整体待遇水平,三部分加起来平均在25~35万元左右。在这三部分中,招收单位出资仅占少部分,真正占了博士后收入大头的往往...
(一)薪酬待遇 全职博士后在我校享受具有市场竞争力的薪酬,基本年薪为20万元起,表现优异者通过绩效考核可获得最高40万元的额外奖励。综合来看,三年总薪酬有望超过100万元。(二)项目资助 学校积极支持博士后研究人员申请国家...
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