MBA提前面试无领导小组讨论是什么？

MBA提前面试无领导小组讨论是什么？

无领导小组环节，除了体现个人素养外，还会更加侧重考查考生们的团队协作能力。近两年，因为疫情常态化防控的措施，采用无领导小组讨论的院校减少，但依然不乏重量级院校（如北京、上海诸多名校的全日制MBA，中山大学管理学院的MBA和EMBA、华中科技大学、武汉大学、厦门大学、长江商学院、广州大学的MBA）喜爱设置该环节。
形式和要求
无领导小组讨论的形式和要求为：
① 由5-10人组成临时团队，讨论指定案例中的问题。
② 不指定团队负责人，而是在讨论者中自发产生引领者和其他角色。
③ 必须在指定时间内完成案例的讨论并汇报结论。
随后，考官先评估整组表现，再评估考生的个人综合素质与能力。
出题方向
无领导小组讨论的出题方向大致分为三类：
① 案例分析类：案例提供一个真实企业的背景与现状，供考生讨论实际的发展决策、问题解析、结果预测等内容。
② 技能考查类：案例提供一个企业较为细节的管理类问题或实际举措，需要考生利用自己掌握的管理知识技能来逐一分析利弊。
③ 话题评述类：考官仅提供一个具备讨论价值的热点话题，由考生根据话题，自拟讨论内容后完成讨论并汇报。
无领导小组讨论中，考生们要牢记：除了“秀”出自己的观点外，还要照顾团队其他成员的表现——不抢话、也切勿不说话；帮助团队达成一致、而不去刻意制造分歧；多提有用的观点、少说空话大话。